Diferentes opciones para cada tipo de empleado que forman parte de la organización. Este seguro se adapta a las necesidades particulares de la empresa y de cada empleado, ya que tiene la alternativa de absorber el costo total de la prima o diseñar un esquema en donde los empleados participen con un porcentaje.
Se obtienen condiciones favorables de costo y ventajas fiscales para la empresa contratante
Ofrece tranquilidad a los empleados al saber que sus seres queridos se encuentran bien protegidos en caso de su ausencia
100% deducible para el contratante
Gran variedad de planes dependiendo de las necesidades del contratante y de los beneficiarios